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Tomando Control De Nosotros Mismos

 

Por:

J. Fernando González Cazorla, 

cazorla@telcel.net.ve

www.angelfire.com/ca/Cazorla

Venezuela

No nos dejemos influenciar por los demás

Mucho de lo que hacemos es gobernado por la opinión de otros, o por lo que otros pudieran pensar. Sin embargo, existe algo mucho más poderoso: Un proceso que opera en la vida de todo ser humano, y que hace que todos nuestros valores, principios, tabúes, etc..., deriven de aquellos a nuestro alrededor. Este proceso es conocido como "Presión Social", o en un sentido más amplio, podríamos llamarlo "adiestramiento".

La presión social se infiltra de tal modo y es tan sutil, que debemos admitir que muy pocas de nuestras opiniones son realmente nuestras. Tomamos grandes decisiones basados en ideas, actitudes, opiniones o creencias que absorbimos de la sociedad...¡sin siquiera cuestionarlas!  Pero...¿Qué podemos hacer?

¡Tomar conciencia! Necesitamos cuestionar nuestras opiniones, en todas las áreas. Debemos tomar control de nuestros pensamientos, o estaremos en peligro de ser parte del confortable conformismo: Siempre mirando a los demás, para saber cómo pensar o actuar...

Crezcamos como organización

Cuando una organización "crece", o se expande, se corre el riesgo de confundir este agrandamiento con crecimiento. Hay crecimiento cuando encontramos una manera de hacer mejor lo que estamos haciendo; cuando optimizamos el uso del tiempo; cuando aumentamos nuestras capacidades de trabajar en equipo, adicionando la sinergia al grupo. Se crece cuando desarrollamos el concepto de servicio, y cuando descubrimos que lo que una persona "es" no se restringe al ámbito del trabajo.

Las organizaciones pueden favorecer o entorpecer el proceso de desarrollo que cumple toda persona. Generalmente, son las mismas personas las que buscan y encuentran soluciones a sus necesidades de crecimiento. En la mayoría de los casos, esta búsqueda surge en forma espontánea, y las organizaciones no hacen grandes esfuerzos para estimularlas, ni para optimizar este proceso, aunque se benefician ampliamente de él.

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Last modified: December 27, 2000